Source de l'article: Henan hongki hnhjwd publié: 2024.4.22

Récemment, le Directeur du Centre des opérations de l'entreprise a formé en détail les employés des départements concernés par les services de marché de l'entreprise sur des aspects tels que les marchés et les produits de l'industrie de l'entreprise. La formation commence dans le contexte de l'industrie et se rapporte à de nombreux aspects tels que le béton de construction, les autoroutes, la construction de chemins de fer à grande vitesse, le charbon pulvérisé pour les centrales électriques, la désulfuration du calcaire, l'utilisation de cendres volantes, etc. dans l'ensemble, les domaines d'application des produits de l'entreprise, ainsi que les applications spécifiques dans différents domaines.

La deuxième étape de la formation est principalement pour l'introduction de la série de produits, le gestionnaire en effectuant une analyse individuelle de l'équipement produit par la recherche et le développement indépendants de la société, le concasseur à cavité profonde, le concasseur à cavité euro, le concasseur à contre - attaque, diverses séries de concasseurs à cône, la station de concassage mobile, le broyeur et de nombreux autres modèles de produits ont fait des explications détaillées sur le principe de fonctionnement, la composition structurelle, les caractéristiques de performance, les avantages techniques, etc., de sorte que chaque travailleur et membre a fondamentalement mieux compris les produits de la société, ainsi que la position de L'industrie et les avantages comparatifs des produits de la société.

Au cours des trois étapes de la formation, le gestionnaire commence principalement avec les entreprises du même secteur d'activité de l'entreprise et analyse en détail le positionnement actuel du marché et les perspectives du marché de l'entreprise en effectuant une analyse des entreprises homologues, combinée avec la situation actuelle du marché intérieur et étranger.

À la fin, le gestionnaire combine le développement de l'entreprise au cours des dernières années, par le biais d'un contraste numérique intuitif, pour montrer à un large éventail d'employés la vitesse de développement et la taille de l'entreprise, pour clarifier davantage que l'entreprise est entrée dans une période de développement rapide, en tant qu'employés de machines macro - électriques, tout le monde porte plus de responsabilités. Le directeur encourage également tout le monde à rester fermement convaincu, à continuer à adhérer à la culture de l'entreprise, à faire du bon travail, à essayer d'innover et à préparer un avenir meilleur.