Jin Autumn Shuang, Dan Gui parfumé, coïncidant avec la Fête de Chongyang Jia, la société Dill "Xiao - Li Thanksgiving Winn Chongyang - Xiao Culture Tourism Festival Shaoshan Station" a été inauguré dans le sanctuaire rouge de Shaoshan le 28 - 29 octobre. Suite au succès de l'événement d'inookayama, l'entreprise invite à nouveau les parents (familles), les employés retraités etEn partieLes représentants des membres du parti se sont rendus à Shaoshan pour entreprendre un voyage de gratitude qui combine l'éducation rouge, l'héritage filial et la bienveillance des entreprises. La société promeut la culture chinoise Xiao par des actions pratiques et pratique la responsabilité sociale des entreprises et les soins humains.

Au début de l'événement, les familles sont entrées dans le nouveau bâtiment de recherche et développement de Deere au début de l'année, pour en savoir plus sur les réalisations de développement de Deere et la nouvelle culture d'entreprise, voir un environnement de bureau propre et moderne et la force de l'entreprise, les familles sont doublement fières et ont développé une identité plus profonde avec la culture d'entreprise.

À Shaoshan, tout le monde a visité l'ancienne maison avec respect, revivre les années de la révolution, des scènes revigorantes, des interprétations affectueuses, de sorte que vous avez profondément ressenti les exploits accomplis par les prédécesseurs de la révolution pour l'indépendance nationale et la libération du peuple, de nombreuses familles ont laissé des larmes émues et choquantes.

Sur la place de la statue de bronze, une figure chaleureuse est arrivée à la hâte - le fondateur de la société, le Directeur technique lai Changping, vient de rentrer à Ping pour un voyage d'affaires, a fait un trajet spécial de 2 heures pour conduire tout le monde en file d'attente, s'est incliné profondément devant La statue de bronze et a déposé un panier de fleurs. Ce soir - là, il a également dîné avec tout le monde et a gentiment interrogé les familles sur leur condition physique et leurs sentiments lors de la visite, mettant en œuvre la culture du « Grand amour» dans tous les détails.

Le lendemain, le Groupe se rend à Ningxiang pour visiter la ville natale. Devant la statue de bronze, tous les membres du parti de ce voyage revivent le serment d'adhésion, le serment retentissant résonnait au - dessus de la place, renforçant le cœur initial de la lutte pour le développement des entreprises et la cause du parti pour la vie. Ce voyage à Shaoshan est à la fois un voyage chaleureux de gratitude filiale et une éducation rouge pour le nettoyage du cœur. Deere Co. Va enraciner la culture filiale dans le développement de l'entreprise, à travers des activités significatives, non seulement améliorer le sentiment d'appartenance des employés et la cohésion de l'équipe, mais également présenter le concept de "développement de la culture d'entreprise de construction de parti" préconisé par le fondateur de l'entreprise, Li Tong.

Fête de Chongyang Jia, la compagnie est la confession la plus longue. En cours de route, les familles souriaient et étaient mentalement coriaces, et les employés accompagnaient les parents lors de leurs promenades dans le paysage, de leurs échanges affectueux et de leur euphorie. Une famille a été émue et a déclaré: « Nous sommes particulièrement rassurés que les enfants travaillent chez Deere! La chaleur de la famille nous a fait sentir à quel point les dirigeants de l’entreprise attachent de l’importance aux familles des employés. »

Reconnaissant, toujours affectueux. La société DeereAnnée 2025L'événement "Festival du tourisme culturel filial" s'est terminé avec succès, mais les graines de la gratitude filiale ont été plantées dans le cœur de chaque dil. À l'avenir, deere continuera de défendre les valeurs fondamentales de « l'humain», de fusionner profondément la culture filiale et le développement de l'entreprise, de travailler avec tous les employés et les familles pour écrire une histoire Deere plus chaleureuse et plus responsable!