Début septembre, l'équipe de vente de Deere & Company a été honorée lors de l'événement startup Road Gobi. Le 18 octobre, l'événement "Yi Lu peer, Ecological co - pride - startup Road China South return Day" a eu lieu avec succès à Deere Corporation, où le Président du Comité d'organisation de la marche de Gobi sur la voie de l'entrepreneuriat, 靳optics, des amis de Gobi yi de tout le pays et des Membres de l'épine dorsale de Deere Corporation se sont réunis pour parler l'adversité au - delà de la conviction de l'équipe.

En tant qu'organisateur de cet événement, deere a présenté les prouesses technologiques et les innovations de l'entreprise dans le domaine de l'équipement de séparation verte aux partenaires de démarrage de tout le pays sous forme de visites d'entreprise, de partage de thèmes et d'échanges interactifs, et a transmis la conviction et la culture d'entreprise solides que Deere a intégrées dans son parcours entrepreneurial.

Lai Changping, fondateur de l'entreprise et Directeur technique, a partagé sous le titre "Constant Beyond under Adversity". Au cours des dernières années, la société a pris Gobi trekking, un défi qui combine la persévérance et les capacités physiques, comme un moyen important de forger la volonté de l'équipe et de rassembler l'esprit d'entreprise. Il a souligné que Deere pouvait continuer à surmonter les difficultés sans suivre fermement l'approche de la politique nationale, la formation continue des convictions de l'équipe, l'héritage d'une culture d'entreprise exceptionnelle et l'attachement au long terme. "Réaliser l'avenir avec des actions, prouver la valeur avec des résultats", est le véritable portrait de Deere tout au long du chemin.

Le Directeur du Bureau de Deere, le Directeur général adjoint des ventes, Tongfang, le Directeur du marketing, junjunjung Zhong, et le Ministre du commerce, Haihua Liu, ont également parlé de l'expérience et des sentiments de l'équipe de Deere participant à la randonnée Gobi. Ils ont déclaré que le voyage à Gobi n'était pas seulement un défi physique, mais un marteau de conviction et de cohésion d'équipe. Cette répétition de Gobi, l'équipe de Deere a encore renforcé la conviction de « gagner ensemble, partager et se réunir» et a intégré cet esprit dans son travail quotidien pour faire avancer l'entreprise.

Le Directeur du Bureau de Deere, le Directeur général adjoint des ventes, Tongfang, le Directeur du marketing, junjunjung Zhong, et le Ministre du commerce, Haihua Liu, ont également parlé de l'expérience et des sentiments de l'équipe de Deere participant à la randonnée Gobi. Ils ont déclaré que le voyage à Gobi n'était pas seulement un défi physique, mais un marteau de conviction et de cohésion d'équipe. Cette répétition de Gobi, l'équipe de Deere a encore renforcé la conviction de « gagner ensemble, partager et se réunir» et a intégré cet esprit dans son travail quotidien pour faire avancer l'entreprise.

L'événement n'est pas seulement une fenêtre sur la présentation extérieure de Dill, mais aussi un microcosme vivant de la société qui continue à promouvoir le renforcement de l'équipe et à mettre en œuvre le concept de "yi Road peer, Ecological co - pride". À l'avenir, Dill continuera à utiliser Gobi comme salle de classe, l'esprit d'entreprise comme voyage, et de voyager avec plus de ses compagnons de voyage à distance, pour former l'équipe de la foi.